Na última semana, um vídeo gerou grande polêmica entre os jovens da geração Z que estão em busca de emprego. A questão não é esquecer o currículo ou se atrasar, mas sim um "detalhe" diferente.

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Uma mulher, que afirma ser recrutadora para mais de 500 grandes empresas americanas, declarou no TikTok que levar café gelado para entrevistas de emprego é um erro considerável e transmite falta de profissionalismo.

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Segundo ela, muitos candidatos da geração Z têm esse hábito, o que faz parecer que a entrevista é apenas mais uma tarefa do dia. Ela continua, dizendo que a atitude é "informal demais".

O conselho da especialista é consumir café gelado antes ou depois da entrevista, mas não durante o processo.

A publicação gerou reações intensas na internet. Para muitos, trata-se de uma diferença geracional que não deveria ser vista como uma falha.

Diane Gottsman, especialista em etiqueta e fundadora da Protocol School of Texas, nos Estados Unidos, concordou com a recrutadora em entrevista ao site Huffpost.

"Quando você está em uma entrevista de emprego, está lá para isso. Não é o momento para lanches ou café", afirmou.

Ela concluiu dizendo que o objetivo é causar uma boa primeira impressão, entrando com competência e cumprimentando com um aperto de mão.

Polêmico, não?